【活動產品】最後吃，才是真領導：讓部屬擁有安全感，打造挖不走的零內鬨團隊~必看好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 首選限時下殺推薦產品★彭博商業周刊、哈芬頓郵報2014年必讀商業選書
★華爾街日報、哥倫比亞廣播電視、Inc.雜誌、Entrepreneur雜誌專文報導
★TED 2000萬人跟隨的新世代必讀帶人學
一再強調合作，為什麼團隊還是內鬥內行、外鬥外行？
為什麼角色職責清楚，部屬還是沒有責任感？
即使賦予挑戰、給予獎勵，為什麼還是留不住人？
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每個想要更上一層樓、完成夢想的人都深知，可以依靠的團隊是成敗關鍵。但是有效領導團隊，也是許多人的痛處。
TED超過2000萬人跟隨的超人氣激勵演說家賽門．西奈克（Simon Sinek）打破傳統用內部競爭拉動績效、用情感創造凝聚力的團隊經營迷思，指出在環境多變、競爭加劇的時代，最能激勵成員全力以赴的關鍵因素，其實是人類原始、卻經常被忽略的需求，就是給予成員安全感。
有安全感，才能建立互信、歸屬感，自然形成誰也挖不走的凝聚力！
西奈克是倍受新生代推崇的領導力演說家，除了在TED吸引兩千萬人，也到微軟、英特爾、３Ｍ、戴爾、SAP、美國運通、甚至香奈兒演講、與領導人會談。
CP值超高在本書中，西奈克以「安全圈」（Circle of Safety）的思維來分析現代企業常見的領導問題，並從人類的演進歷史中找到促進團結的方法，包括
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1.?? ?激發製造快樂的化學物質，促進團隊合作
2.?? ?抑制產生警覺的化學物質，避免團隊分裂
3.?? ?提出現代社會人際關係淡漠的應對之道
網路人氣產品top104.?? ?提供領導5堂課，解決帶人問題
只有把員工福祉列為最優先順位的領導人，才能打造出最穩定、創新、績效良好的企業。你也可以成為這樣的領導人。
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商品訊息簡述:
作者： 賽門．西奈克
新功能介紹- 原文作者： Simon Sinek
- 譯者： 顏和正
- 出版社：天下雜誌
新功能介紹 - 出版日期：2014/07/09
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
離岸風電加持 世紀鋼耀眼 | 上市公司 | 股市 | 聯合新聞網
世紀鋼（9958）與子公司世紀離岸風電公司共同與全球離岸風電廠商沃旭能源公司簽署大彰化東南及西南風場計畫81支水下基礎基樁合約。正式簽署合約後，其大彰化東南及西南風場水下基礎基樁工程將正式啟動。今日股價開高後再攀升，盤中股價漲幅超過6.4%。世紀鋼先前已與哥本哈根優惠網站介紹基礎建設基金（CIP）及達德能源集團分別完成離岸風電相關合約簽署，昨日再與沃旭完成簽署後，布建離岸風電版團購熱門產品人氣產品圖又再擴大。. } }); } 世紀鋼去年與CIP簽約，提供CIP的彰芳、西島兩暢銷商品團購座離岸風場，逾60座水下基礎設施合約，簽約金額達165暢銷排行優惠專區億元，創台灣離岸風電史上單筆最高紀錄。隨後跟達德能源集團簽約，取得桃園麗威風場350MW、87組單樁式水下基礎產業關聯性契約。世紀鋼表示，因合約規定，除非離岸風場開發商願公布，否則簽約金無法透露。
近視、老花兩個月爬上身 小心失明危機
暑假過後9月眼科門診爆滿，近視、老花在短短兩個月爬上身，每過一個暑假小學生近視度數增加100度，小學畢業上國中都快600度！還有大學生有早發性老花，TVBS《健康2.0》主持人鄭凱云表示，眼睛在6歲成熟、20歲退化，是最早成熟的器官，也是最快退化的器官，當眼睛出現問題時，要把握黃金期治療，千萬不要人未老眼先衰。
國民健康署研究發現，以小一到小六幾百個學生，6月量測視力，8月再量測一次，發覺兩個月度數平均增加100多度。如果小一過五個暑假就增加500度，上國中平均近視至少500度起跳，而國健署近期調查國三生有九成已近視，更驚人的是有高度近視小六生有10%，國三生有28%。
新竹國泰眼科主任陳瑩山指出，眼睛近視度數一年增加100度算普遍，但許多年輕人在寒暑假期間一兩個月就增加100至200度，對視力構成一大威脅。600度以上為高度近視，800度以上則稱為「病理性近視」。近視度數深代表眼球老得快，是一種眼球老化疾病，只要老人家常見老化狀況，高度近視的人都會提早得到，包括青光眼、白內障、飛蚊症、視網膜剝離、黃斑部病變等。
眼睛隨時使用，6歲前是視力發育時間，在這段時間保護眼睛很重要，6至18歲是近視的高度發展期，須預防近視產生。中醫師鄒瑋倫說，青春期前後必須控制住視力，攝取足夠營養，因為營養素很難到達眼睛血管，甚至小孩睡眠應該在7至9小時，5至7小時是不夠的，且晚上九點應該就寢，這時間走腎經、膀胱經，都會影響小孩未來視力。
除了把握眼睛矯正黃金期，節目中還將教大家其他保護眼睛方法，例如「角膜塑型片」，醫師將詳細解說角膜塑型片的作用、原理，以及如何配戴才會有效果等，以及平常生活中的眼睛保護之道。更多精彩內容請鎖定TVBS 56頻道每週六、日晚間9點《健康2.0》！
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