【折價券代碼】會對話的組織：啟動組織新生命力~暢銷書籍
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 在錯綜複雜的人際關係中，如何避開店送禮推薦免因為誤解而導致關係破裂？
在龐大的企業組織體系中，如何促進共同溝通意識，提升企業的整體利益？
在利害糾結的國際紛爭中，如何消弭一觸即發的衝突？
發掘對話背後潛藏的巨大能量！網友開箱介紹許多企業在面臨困境時，往往會採取「頭痛醫頭，腳痛醫腳」的即效性治療，卻鮮少深入探討問題的本質。事實上，多數的企業所認定的棘手「問題」，實際上大多是源自「組織內部的溝通對話模式」。
真正的對話，能使組織成員更加理解彼此的想法與需求，並且審視個人行為舉止的重要性，同時達成知識共享與經驗交流的CP值超高送禮推薦目的，促使人們學習、成長、改變，進而為企業帶來變革的能量。
本書將人文社會科學為背景，深入探討對話的意義，並且以具體事例說明「對話」在組織中所能發揮的成效。期望以「對話」的溝通方式，解決少數企業面臨的人材培育及組織方面的問題，再透過商務概念加以延伸後，使職場成為孕育嶄新知識與技能的創意場所，甚至進化為「社會人士學習與成長的空間」。
本書特色★一本讓人重新思考對話定義，同時為企業與個人帶來變革能量的成長書籍。
★打破企業「追求效率」的迷思，深入探討企業問題的本質。
★以人文社會科學為基礎，發展出有效的對話模式，再將其導入企業組織與商務場合中，進而對企業產生實質的助益。
作者簡介中原 淳東京大學大學綜合教育研究中心副教授、大阪大學博士。專攻教育學（教育工學）。以「從科學角度分析成人的學習」作為研究主題，深入探討關於企業、組織中成員的學習、成長及交流過程等內容。Blog：www.nakahara-lab.net。
長岡 健超值推產業能率大學情報管理學系教授。Ph.D（英國蘭開斯特大學）。專攻組織社會學、質化調查法、人材開發論等。致力於研究如何透特價商品過社會理論、學習理論、交流理論等視點，解讀由「學習與組織」中所衍生的各種現象。
推薦商品譯者簡介石學昌東吳大學日文系畢業，中國生產力中日專業筆譯精修班、中日商務口譯班結業。譯作有：《好感度200％UP》、《黑馬不需找伯樂》、《男子注目》（小知堂文化）、《今天右腦了嗎》（馬可出版）、《家庭主婦化身年收1億的專業社長》、《老闆不坐鎮，公司就成長》、《會對話的組織》（立村文化）。
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商品訊息簡述:
作者： 中原淳、長剛健
新功能介紹- 譯者： 石學昌
- 出版社：立村文化
新功能介紹 - 出版日期：2009/10/16
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
伊朗總統：若華府態度尊重 則雙方可以談 | 美國新聞 | 全球 | 聯合新聞網
伊朗總統羅哈尼好康報報人氣商品排行榜。 歐新社 享好禮分享 facebook 產品 伊朗半官方媒體法斯通訊社報導，總統羅哈尼（Hassan Rouhani）今天表示，如果美國表現尊重態度，伊朗可能願意坐下來談，但伊朗不會被硬逼上談判桌。法斯通訊社（Fars news agency) 引述羅哈尼的話說：「我們是理性的人，如果另一方在談判桌上態度尊重，並且遵守國際法規範，那麼就可以協商；但若對方只是命令說要談，那麼我們不要。」. } }); } 他說:「我們已表明了，我們不屈從霸凌、狼貪虎視的強權。」羅哈尼一再重申，伊朗不會坐下來協商，除非華府解除對伊朗的制裁，並重返2015年伊朗與列強國家所簽署的核協議。華府自5月以來即加強在中東地區的軍事存在力量，並指稱這是因應伊朗的「威脅」。而美國總統川普在5月27日表示，華府並不尋求結婚送禮推薦團購熱門商品伊朗「政權的改變」，並釋出談判的可能性。
超商攜銀行推科技金融店 佈局人臉辨識支付
超商積極拓站科技商店，除了有無人商店之外，這次首創科技金融實驗店，推出人臉辨識支付，但礙於相關法規還沒通過，目前只提供體驗，等未來法令許可就會推廣。
▼（圖／東森新聞）
進入商店必須經過AI人臉辨識，另一家連鎖超商在半年內連開兩家無人商店，購物前把要買的商品放在指定位置，就能透過圖像辨識鎖定，能從超商儲值卡扣款。
除了自助微波，只要靠近飲料櫃，門就會自動打開，比一般門市能節省50%用電量，現在科技概念店來勢洶洶，不只節省人力時間，更要讓民眾感受新的消費模式。
（封面圖／東森新聞）
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